{"id":1522,"date":"2026-09-05T18:04:16","date_gmt":"2026-09-05T16:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startidal.it\/staging\/?page_id=1522"},"modified":"2026-09-05T19:57:04","modified_gmt":"2026-09-05T17:57:04","slug":"associazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.startidal.it\/staging\/associazione\/","title":{"rendered":"Associazione"},"content":{"rendered":"\n<!-- PAGINA \"La vita dell'associazione\" \u2014 blocco \"HTML personalizzato\".\n     Sostituisci i link ai PDF, i nomi e i contatti tra parentesi quadre. -->\n<p class=\"st-intro\">Un&#8217;associazione \u00e8 delle persone che la frequentano. Qui trovi i documenti che la regolano e i modi per dirci cosa funziona e cosa no.<\/p>\n\n<h1 class=\"m-4 p-4 text-center border border-radius alert alert-warning\">Attenzione questa pagina \u00e8 in corso di completamento, i documenti saranno inseriti nei prossimi giorni.<\/h1>\n\n<!-- ====================== DOCUMENTI ====================== -->\n<section class=\"st-docs\">\n  <h2 class=\"st-section-title\">Documenti dell&#8217;associazione<\/h2>\n  <ul class=\"st-docs__list\">\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/statuto.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Statuto<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF \u00b7 aggiornato [mese anno]<\/span><\/a><\/li>\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/regolamento-interno.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Regolamento interno<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF<\/span><\/a><\/li>\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/codice-etico.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Codice etico e di comportamento<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF<\/span><\/a><\/li>\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/modello-safeguarding.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Modello organizzativo e politiche di safeguarding<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF \u00b7 tutela dei minori e prevenzione di abusi e discriminazioni<\/span><\/a><\/li>\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/bilancio.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Bilancio e relazione annuale<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF \u00b7 ultimo esercizio approvato<\/span><\/a><\/li>\n    <li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/verbale-assemblea.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"st-docs__name\">Verbale dell&#8217;ultima assemblea dei soci<\/span><span class=\"st-docs__meta\">PDF \u00b7 elezione del Consiglio Direttivo<\/span><\/a><\/li>\n    <li class=\"st-docs__soon\"><span class=\"st-docs__name\">Organigramma della societ\u00e0<\/span><span class=\"st-docs__meta\">In preparazione: ruoli, responsabili e contatti<\/span><\/li>\n  <\/ul>\n<\/section>\n\n<!-- ====================== PERCH\u00c9 SEGNALARE ====================== -->\n<section class=\"st-why\">\n  <div class=\"st-why__inner\">\n    <span class=\"st-why__kicker\">Perch\u00e9 conta<\/span>\n    <h2 class=\"st-why__title\">Ogni segnalazione ci rende <em>migliori<\/em><\/h2>\n    <p>Sul tatami si cade e ci si rialza, e lo stesso vale per un&#8217;associazione: cresce solo se sa dove sbaglia. Una segnalazione non \u00e8 un&#8217;accusa, \u00e8 un modo di prendersi cura del gruppo. Per questo vi chiediamo di usare questi canali senza timore: ogni messaggio viene letto, preso sul serio e, dove chiesto, trattato in modo riservato.<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ====================== CANALI ====================== -->\n<div class=\"st-channels\">\n\n  <section class=\"st-channel st-channel--safe\">\n    <span class=\"st-channel__kicker\">Safeguarding<\/span>\n    <h3>Tutela di atleti e minori<\/h3>\n    <p>Se hai assistito o subito comportamenti inappropriati, abusi, molestie o discriminazioni nell&#8217;ambiente sportivo, parlane con il Responsabile safeguarding. \u00c8 una figura indipendente dal Consiglio Direttivo, tenuta alla riservatezza.<\/p>\n    <p class=\"st-channel__who\"><strong>[Nome Cognome]<\/strong> \u00b7 Responsabile safeguarding<\/p>\n    <div class=\"st-channel__actions\">\n      <a class=\"st-channel__btn\" href=\"mailto:safeguarding@startidal.it?subject=Segnalazione%20safeguarding\">safeguarding@startidal.it<\/a>\n      <a class=\"st-channel__link\" href=\"\/wp-content\/uploads\/documenti\/modulo-segnalazione-safeguarding.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modulo di segnalazione (PDF) \u2192<\/a>\n    <\/div>\n    <p class=\"st-channel__small\">In situazioni di pericolo immediato contatta il 112. La segnalazione pu\u00f2 essere fatta anche in forma anonima.<\/p>\n  <\/section>\n\n  <section class=\"st-channel st-channel--quality\">\n    <span class=\"st-channel__kicker\">Questionario di qualit\u00e0<\/span>\n    <h3>Come stiamo lavorando?<\/h3>\n    <p>Due minuti, anonimo: allenamenti, orari, comunicazione, spazi. Le risposte vengono lette dal Consiglio Direttivo e discusse con gli insegnanti; un riepilogo viene condiviso in assemblea.<\/p>\n    <div class=\"st-channel__actions\">\n      <a class=\"st-channel__btn\" href=\"[link al questionario Google Form \/ Microsoft Forms]\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Compila il questionario<\/a>\n    <\/div>\n    <p class=\"st-channel__small\">Il questionario resta aperto tutto l&#8217;anno. Puoi rispondere pi\u00f9 volte, ad esempio a fine stagione.<\/p>\n  <\/section>\n\n  <section class=\"st-channel st-channel--ideas\">\n    <span class=\"st-channel__kicker\">Consigli e segnalazioni<\/span>\n    <h3>Idee, proposte, problemi<\/h3>\n    <p>Un orario che non funziona, un&#8217;idea per una gita, un problema in palestra, una critica: tutto quello che non rientra nei due canali sopra passa da qui.<\/p>\n    <div class=\"st-channel__actions\">\n      <a class=\"st-channel__btn\" href=\"mailto:info@startidal.it?subject=Segnalazione%20o%20proposta\">info@startidal.it<\/a>\n      <a class=\"st-channel__link\" href=\"\/staging\/contatti\/\">Oppure scrivici su WhatsApp \u2192<\/a>\n    <\/div>\n    <p class=\"st-channel__small\">Se vuoi una risposta, lascia un recapito: ti rispondiamo entro una settimana.<\/p>\n  <\/section>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un&#8217;associazione \u00e8 delle persone che la frequentano. 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